关于开展以师带徒运动的实验计划
宣布日期：2016/3/17 浏览次数：12950
安徽uu电玩官网集团工会委员会文件
uu电玩官网工字[2016]3号
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关于开展以师带徒运动的实验计划
为发挥uu电玩官网“传、帮、带”的优良古板，，，，，，，，打造一支素质高、手艺过硬的人才步队，，，，，，，，形成恒久性比、学、赶、帮、超的气氛，，，，，，，，特制订本计划。。 。。。
一、目的 发挥工匠精神，，，，，，，，以德国制造为标杆，，，，，，，，周全践行高质
量管理，，，，，，，，提高事情手艺，，，，，，，，作育人才，，，，，，，，坚持企业一连康健生长。。 。。。
二、规模 本计划顺应各单位、部分。。 。。。
三、 形式 一师多徒（部分岗位一师一徒），，，，，，，，签署师傅带徒
协议书和奖罚标准（各单位、部分凭证职员工种予以体例，，，，，，，，确定带徒限期）。。 。。。
四、职 责
（一） 师傅职责
1、带徒时代，，，，，，，，要以身作则，，，，，，，，以身示教。。 。。。要把提高徒弟头脑
品行、怎样做人作为带徒的重点，，，，，，，，随时相识徒弟的头脑动态。。 。。。
2、周全掌握徒弟的事情情形，，，，，，，，资助徒弟快速进入事情状态，，，，，，，，熟悉事情流程，，，，，，，，提高事情手艺，，，，，，，，把手中的事做到极致。。 。。。同时，，，，，，，，既要体贴徒弟事情，，，，，，，，又要体贴徒弟生涯。。 。。。
3、详细相识徒弟手中的事情，，，，，，，，明确事情流程，，，，，，，，并对每一步事情举行跟踪；；；；；；对徒弟提出的事情疑点要有问必答，，，，，，，，毫无保存地教授知识。。 。。。
4、检查催促徒弟事情完成情形。。 。。。对徒弟事情中的要害环节要举行严酷把关，，，，，，，，徒弟着实不可自力完成的，，，，，，，，师傅应予以解答，，，，，，，，按规范给于指导。。 。。。
5、师傅在带徒时代，，，，，，，，要确保徒弟准时出师，，，，，，，，要配合肩负事情责任，，，，，，，，徒弟因失误受罚，，，，，，，，师傅有责；；；；；；徒弟受到奖励，，，，，，，，师傅也受到一定的奖励。。 。。。
（二） 徒弟职责
1、热爱本职事情、尊重师傅，，，，，，，，既要学好武艺，，，，，，，，更要学习师傅德才兼优的品质。。 。。。
2、谦逊勤学、有疑必问、不怕受苦、乐于贡献。。 。。。对自己
的事情内容要实时详细地向师傅汇报，，，，，，，，有疑问要实时向师傅讨教，，，，，，，，举行有用相同。。 。。。
3、事情中，，，，，，，，经由师傅以为你有过失的地方，，，，，，，，要实时更正、纠正，，，，，，，，对自己的事情要一直举行梳理，，，，，，，，不要遗漏，，，，，，，，更不可知错不报、 知错不改。。 。。。
4、严酷推行协议，，，，，，，，以自己早成才、快成才，，，，，，，，按期抵达作育目的为目的。。 。。。凭证协议，，，，，，，，学徒期满后，，，，，，，，举行审核，，，，，，，，及格者要能脱离师傅自力上岗操作；；；；；；缺乏格者，，，，，，，，继续跟师学习。。 。。。确实不可从事此项事情的，，，，，，，，予以转岗或辞退。。 。。。
本计划仅供参考。。 。。。各单位、部分要以集团第一批以师带徒运动为契机和借鉴，，，，，，，，凭证现真相形，，，，，，，，制订出详细的、切实可行的“以师带徒计划和师傅带徒协议书”并予以实验，，，，，，，，以形成传帮带的优异气氛，，，，，，，，增进企业久远生长。。 。。。
安徽uu电玩官网集团工会委员会
二0一六年三月十六日
